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中央电大召开开放教育试点形成性考核工作研讨会
中央电大考试处赵向华报道 5月15日-17日，中央电大在辽宁省丹东市召开开放教育试点形成性考核工作研讨会，来自全国14家省市电大的50多名代表出席了会议。
 中央电大副校长孙绿怡出席会议并讲话。辽宁电大副校长苏杰、丹东市副市长郭广荣等领导出席了会议。中央电大考试中心主任杨孝堂主持会议。
会议重点研讨了《中央广播电视大学远程开放教育特设必修课程形成性考核实施细则》，与会代表进行了热烈、认真的讨论，提出了许多有意义的修改意见。
孙绿怡副校长向与会代表介绍了目前国内远程教育发展形势，通报了中央电大开放教育试点取得的成绩、存在的问题，以及需要注意的问题。
孙绿怡副校长指出，要重视对考试改革的基本思路、内容、方式和时间的研究：要改变过去考试过多死记硬背、应用性注意不够的现象，更多体现电大培养应用型人才的办学宗旨；要在目前应用纸介质进行考试的基础上，向新的网络考试方向努力。她提出今年考试工作的重点是形成性考核和网上考试。
针对目前电大形成性考核中存在的问题，孙绿怡副校长强调，开放教育试点重要的一环是教学过程，如何对学生进行考核至关重要，形成性考核是其中一个重要组成部分。她希望与会代表认真研究形成性考核工作，制定有关形成性考核的明确的原则规定，发现问题及时处理。
杨孝堂在会上介绍了中央电大形成性考核实施过程的背景情况，并详细解读了会议文件《中央广播电视大学远程开放教育特设必修课程形成性考核实施细则》（讨论稿）。
围绕形成性考核工作，会议进行了经验交流，云南电大、湖南电大、辽宁本溪电大分校、辽宁电大的代表先后在会上发言。辽宁电大在会上演示了该校开发的形成性考核系统软件。
会议还通报了今年1月全国电大考试成绩。
中央电大首次聘任专业建设带头人
 中央电大人事处陈鹃报道 5月14日，中央电大专业建设带头人聘任协议签字仪式在四楼多功能厅举行。参加签字仪式的有党委书记、副校长于云秀，副校长孙绿怡、阮智勇、严冰，校长助理李林曙、张少刚，教学和教学管理部门的主要负责人也参加了签字仪式。
孙绿怡在签字仪式上首先讲话，她说，今天是一个郑重的日子，我们中央电大开始有了自己的专业建设带头人。作为高校，教学与科研是学校建设的两大重要支柱，学科建设是教学与科研的主要部分。我校建校20多年，正在确定学校的重点建设学科和学术带头人，我们要有自己的高层次的专职教师队伍。她还说，学校首批确定的是7个重点建设专业，专业建设带头人的职责和任务主要是围绕专业建设做好专业发展规划、教学计划、教学实施方案等的论证、编制和审定工作，并开展本专业的学术研究。
于云秀与受聘的专业建设带头人在聘任协议上签了字，向7位专业建设带头人颁发了聘书。她强调，作为高校，中央电大的专业建设要有特色，要打响牌子。专业建设带头人是学校的重要骨干队伍，希望在专业建设方面起到带头人的作用：第一，作为学校第一批专业建设带头人，要提高自身的综合素质，包括政治素质，全面适应要求，在专业和学科的建设上真正起到带头作用；第二，要加强专业学习，不�"充电"，提高研究能力，在专业建设方面要有前瞻性，要密切关注其他高校教学改革进程，借鉴经验，跟踪前沿；第三，不但自己要有全面提高，而且要带年轻教师，培养出一支专业性强、研究能力强的教师队伍。
中央电大举办远程教育研究方法培训班
 中央电大远研所张凤龙报道 为了推动中央电大课题研究工作的开展，帮助教师和研人员解决在课题研究过程中遇到的问题，中央电大远研所会同人事处于5月14日（中央电大）、17日－18日（香山别墅）举办了"中央电大远程教育基本理论与研究方法"培训班，邀请首都师范大学特聘教授丁兴富、北京师范大学教授孟庆茂、副教授李芒进行主讲。中央电大40多名课题项目的负责人及北京电大、天津电大部分科研人员参加了培训。培训会由校长助理、远研所所长张少刚主持。
培训期间，丁兴富教授主要讲述了"远程教育科学基本概念和基本理论"、"当前远程教育研究动态"、"远程教育研究文献调研的方法和技巧"；孟庆茂教授从教育哲学的高度讲述了中央电大开展"人才培养模式改革"研究课题的主要意义，从多元智能基本理论提出了"全人"的概念，阐述了问卷调查研究及评价等研究方法和程序；李芒副教授讲述了"当代教学思想发展与研究趋�"，阐述了教育思想的基本理论、现代教育的根本目标和现代教育研究的新动向，等等。
培训收到较好的效果：与会人员了解了远程教育的基本理论、教育科学研究的方法和远程教育研究的发展趋势，完成了撰写"课题研究方案"和"课题研究设计"两个作业，为从事课题研究奠定了鉴定理论及方法论基础。
培训会后，中央电大"人才培养模式改革和开放教育试点"研究总课题组组长孙绿怡分别与７个子课题组长：张凤龙、吴国祥（第一子课题）；赵莉、李平（第二子课题）；朱叶、牛慧（第三子课题）；李国斌、陈涛（第四子课题）；蒋国珍、熊应进（第五子课题）；齐宏、邹范林、邹峻（第六子课题）和杨亭亭、刘志敏（第七子课题）签署了课题研究协议书，并下拨了课题经费。
调研学习需求 提高服务质量
 为了解中央电大对学生学习支持服务工作的现状、提供制定有关加强学习支持服务工作的管理办法的依据、加强学习支持服务工作力度，4月23日-5月2日，中央电大组织有关系部教师、远研所科研人员和学习支持服务中心工作人员，联合对部分省市的学习支持服务工作进行了调研活动。
调研人员分为3个小组，在北京电大、天津电大、辽宁电大、吉林电大、甘肃电大和青海电大省（市）直属分校和地市分校各选1个教学点，对4个开放教育试点专业（本科：法学和会计专业；专科：小学教育和计算机应用专业）2001年春季入学的学生，采用问卷和访谈两种方法进行了抽样调查。
调研的内容主要是：对中央电大提供的各种学习支持的评价；学习活动情况；上网的时间和地点；上网和使用E-MAIL的情况；对面授、辅导答疑和其他集体教学活动的看法；学生在学习中遇到的最大困难及解决办法；学生与教师、学生与学生的交流情况；各种媒体到位的时间及媒体价格等问题。
中央电大举办办公室主任培训班
本刊讯 5月16日上午9时，中央电大各部门办公室主任培训班在北京直属教学点正式拉开帷幕。本次培训班旨在新的形势下对办公室主任提出更高、更新的要求，培养出具有务实创新、业务精良、锐意进取的办公室领导队伍。人事处长周永胜，党办主任齐翔云，校办主任高彦萍，财务处长袁体娴与会并相继讲话。
周永胜认为，办公室在学校工作中起着承上启下、协调左右、联系内外的作用，充分发挥办公室的作用，提高办公室主任的整体素质，直接影响着学校的发展。他强调，今后要加强培训与考核，逐步提高办公室主任的理论水平与实际能力，同时进一步关心他们的生活，提高他们的工作热情。
谈到学校党政建设中办公室主任所应起到的作用，齐翔云认为，办公室主任既要有较高的政治素质，还要具备良好的业务素质，才能真正履行参与政务、协调事务、做好服务的职能，达到领导助手、中间枢纽的要求；要树立全局意识、服务意识、责任意识、创新意识和团结意识，处理好日常工作与主要工作、大事与小事、被动与主动、灵活性与原则性之间的关系；要具有沟通和协调的能力，分清主次，学会"弹钢琴"；还要廉洁自律，不断学习，先做人，后做事。
高彦萍在讲话中强调了做好办公室工作的紧迫性，提出各办公室要密切配合学校的中心工作，认真做好公文处理、档案管理和信息管理工作，强化查办、督办环节；加强信息意识，作好信息的收集、宣传和报道工作；在工作中要逐步完善各项管理制度，提高工作效率。她特别强调要严格保密工作，坚决杜绝考卷、考题泄密事件。
在提到学校的财务问题时，袁体娴向大家介绍了学校的财务管理和财务核算办法，要求各部门办公室主任要掌握一定的财务知识和税务知识，以便各项财务管理规范化。她希望大家在日常工作中要配合和支持学校的各项财务工作，要严格遵守各项财务管理办法。
16日下午至17日上午，进行了OA系统办公自动化软件应用培训。
全国电大系统工会干部培训班在京举办
 中央电大培训中心王祥文报道 根据全国总工会提出的对工会干部进行新《工会法》培训的指示精神，应全国各地电大工会干部的要求，5月10日－15日，中央电大工会和中央电大培训中心联合举办了第一期全国电大系统工会干部培训班。参加培训班的学员大多是来自各省、市级电大的工会主席或专职工会干部，其中不少人还兼任学校党或行政领导职务。
培训班聘请曾亲自参加新《工会法》修订的中华全国总工会法律工作部部长刘继臣，北京市工会职工大学法学研究所研究员张宝刚、研究员高大慧，北京教育工会主席张振民等长期从事工会研究工作的专家和领导做专题报告，介绍了新《工会法》修正的基本原则与主要内容，并结合具体案例，详细讲解了新时期工会工作的基本特点和主要任务，以及如何运用新工会法维护工会和教职工的合法权益，同时对如何在新形势下做好工会工作与学员进行广泛深入的交流，并介绍了自己的工作经验。
培训班还组织参观了双清别墅和抗日战争纪念馆。
对工会干部的培训，是中央电大建校以来的第一次。阮志勇副校长在开班仪式上讲话，党委书记于云秀同志也到驻地看望问候大家。
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