沈阳电大王学峰报道　新学期开始，沈阳电大继续教育学院以十六大精神为指导，努力实践“三个代表”，进一步深化人事制度改革和分配制度改革，建立并完善了竞争机制和激励机制，开展了“三定一改”工作。即：定岗位、定任务和责任、定制度，实行院内职工分配制度改革。

　　开展此项工作的目的，是使全院上下能进一步明确任务，实行全院人员全年定班制，树立以院为家，多作贡献的思想，并在分配制度方面取消平均主义的做法。